光伏装机目标将迎第五度上调

越南、泰國、緬甸、柬埔寨、寮國、汶萊等均未被邀請，連美國的重要盟友新加坡也被排除在外。

還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。在開幕儀式上，泰公透露移殖到花蓮兆豐農場的但馬牛已經有兩百多頭，逐漸符合規模經濟，也到了可以量產上市的階段。

2月13日由劉泰英（泰公）擔任董事長的源興居生技公司，終於號召股東，在南京東路四段的小巨蛋對面開了一家源牛火鍋餐廳。文：謝金河 由李前總統一手催生的台灣和牛——源興牛，終於到了可以問市的階段。Photo Credit: 謝金河 Photo Credit: 謝金河 這兩張在擎天崗上的但馬牛照片還是我拍的。經過六年的時間，如今已繁殖二百多頭，台灣的和牛也正式誕生。兩年前，但馬牛曾試宰一頭，可惜沒有吃到，今天總算吃到一碗牛肉湯，也許找個時間去店裏吃一片牛排看看

文：謝金河 由李前總統一手催生的台灣和牛——源興牛，終於到了可以問市的階段。2月13日由劉泰英（泰公）擔任董事長的源興居生技公司，終於號召股東，在南京東路四段的小巨蛋對面開了一家源牛火鍋餐廳。而Rogan已經成為Spotify在90個市場上最受歡迎的Podcast。

被併購的公司之一Podsights將能協助廣告商看到更詳細的消費者行為數據，例如是誰點擊了這篇廣告、他們在點擊後採取了什麼行動、是否購買了實際的產品等等。另外並推出Spotify Audience Network，提供廣告商在Spotify平台上能夠精準行銷的管道。除此之外，Spotify更在2020推出了串流媒體廣告置入計畫（Streaming Ad Insertion），旨在實現Podcast廣告的現代化。作為Spotify的一部分，Podsights接下來能夠為不同的Podcast廣告商帶來更精確的市場洞察和未來策略的相關建議。

對於Spotify來說，在音頻廣告市場的下一步，是將通過為廣告商提供音訊廣告品質以及態樣上的創新，並且積極為Podcast發行商提供消費者洞察，企圖展現自身在音訊廣告的影響力。另一方面，Spofity的音樂業務較為成熟，已大量的商業化，並需支付音樂版權稅，利潤率也較低。

然而，根據近期Advertiser Perceptions的一項調查顯示，行銷分析與歸因（measurement and attribition）仍然是Podcast廣告商面臨的兩大未解挑戰。而其中，Podcast廣告的收入也將達到27億美元。另外，Chartable作為一客戶分析平台，可提供更多有關受眾的洞察報告，協助Podcast發行商更加掌握自己的運作以及成長效果。除了廣告商之外，Spotify也為《華爾街日報》（Wall Street Journal）、ViacomCBS和AdLarge等Podcast發行商帶來利益成長。

兩家公司在併購前的主要業務是協助品牌和代理商更了解Podcast廣告的相關效益。立刻點擊免費加入會員。Podcast市場效益持續成長，併購案將帶動廣告行銷技術升級根據eMarketer的數據指出，到2025年時，美國數位音訊廣告市場的收益將成長到近80億美元。廣告商對Spotify進行投資，是為了接觸到廣大且多元用戶。

未來，Spotify也計畫將這項技術擴及到整個串流平台，其中包括音訊廣告、影音廣告等等其次為通過強大的推動力和推廣業務幫助Podcast發行商成長。《時報資訊》同時也描述，與音樂業務不同，Spotify一直在大力投資於Podcast業務，Podcast聽眾可能一聆聽就數小時，可創造寶貴的廣告機會，讓華爾街對Podcast的長期發展深具樂觀信心。

Spotify透過新聞稿表示藉由這些投資，公司能夠為廣告客戶帶來更多的服務並且開拓更多的商機。Spotify藉由收購Podsights以期解決此問題。

Spotify於今（17）日宣布將收購兩家Podcast廣告技術公司Chartable和Podsights，期待擴張公司能夠向廣告商提供的服務項目，深化對Podcast服務的投資。現在，藉由Chartable與 Megaphone的技術整合，加強發展目標受重分析與強化行銷的SmartLinks和SmartPromos兩大工具，將能協助Podcast發行商拓展聽眾，為節目帶來效益並同時創造影響力。作為Spotify的一部分，Podsights將能夠利用Spotify的技術和智慧，為全球的Podcast廣告商帶來更精確的測量和市場操作策略這些系統將針對任何職位數千名的求職者進行篩選，據說，多達九○％的《財星》（Fortune）全美五百大企業都會使用某一種履歷篩選軟體。你現在有陷入困境的感覺嗎？你可以在哪裡為自己創造更多的選擇或可以開始去敲哪些門呢？ 我的旅程始於二○○九那一年，在華府一個悶熱的下午。我不知道我是覺得害怕、還是樂於接受脫穎而出的挑戰。

我決定把人生當作一場數字遊戲，深知如果你敲了足夠多的門，總會有一扇門為你打開。然後，ATS會針對履歷評分，再把「最優秀」的履歷回傳給人力資源總監。

我搬到倫敦之前，在華府停留的那幾個星期裡，我學到了一件事，想要得到機會，首先要學會如何行銷自己，想辦法將對話契機變成工作面試。在你的職業生涯中你是否也曾有過這種感覺，私心渴望脫穎而出，成為重要人物？在我的大學生涯中，我第一次真正有歸屬感，感覺自己一定能夠成功。

文：艾希莉．史塔爾（Ashley Stahl） 切莫低估任何談話對象 我知道這很難想像，但最好的工作往往並不一定屬於真正優秀的候選人，反而是屬於最有本事的求職者，而這些人可能對自己夢想的工作並沒有太多「相關經驗」，但他們絕對是擅於溝通的人，也從不低估自己的談話對象。我心想，如果我沒有最優秀的大學學位或成績，我最好學會如何與每個人交朋友。

明天是我報名參加的政府職涯發展計畫（Government Pathways Program）的第一天，這會讓我取得學士學位所需的最後三個學分。我來這裡是想弄清楚我未來的人生和職涯規畫，其他人似乎都只是想著吃喝玩樂。聽取這些外交官、政治說客、參議員、研究人員和外交政策官員的意見，將改變我的人生，但我在這個過程中所學到的技能，將為我開啟更多的大門，這是我在當下並沒有意識到的。這一點適用於你的事業、愛情生活、和你與自己的關係。

如果你沒有得到結果，原因很簡單：你敲的門並不夠多。為什麼呢？辦公室出現職缺時，招聘是一件痛苦的事。

我開始整理我的衣服抽屜時，心裡想著多浪費時間啊。我永遠不會忘記當下和宇宙融為一體的感覺，沉浸在前所未有的恩典之中。

我想到了那些具影響力的領導人物，約翰．麥基（John Mackey，Whole Foods的執行長）、艾倫．狄珍妮（Ellen DeGeneres，名脫口秀主持人）、安娜．溫圖（Anna Wintour，《Vogue》的總編輯），他們雖然沒有大學文憑，但還是表現非凡。對於一個收到成百上千份應徵履歷的職位，ATS軟體對人力資源主管來說是個非常寶貴的工具。

從網上收到個人履歷的那一瞬間，人力資源部的電腦就會開始運用語法分析程式，除履歷表上所有花俏的格式，並將其文字分解成可識別的字串，進而分析關鍵字和詞語。人生是一場數字遊戲 如你所知，我並不打算被ATS自動化軟體所打敗，我知道自己的反恐之路絕非傳統路線。整頓行李時，我無意中聽到樓下一群同學在玩投杯球（beer pong）。所以，我該怎麼做呢？ 申請人追蹤系統的黑暗面 你猜怎麼著？即使是頂尖學校的畢業生也需要加入我們普通人的行列，進入最可怕的演算法軟體，即所謂的申請人追蹤系統（Applicant Tracking Systems，ATS）。

我把頭伸出小窗子外，朝憲法大道望去，我看到兩名參議員正在私下進行祕密談話，而工作人員則像一群小小兵似的匆匆跟在他們身後，努力跟上他們的步伐。朋友們，這就是你此刻要學習的人生轉向。

這一切往往發生在招聘者考慮將工作機會公告上網之前，以避開這項繁瑣的行政流程。緊跟在這些小小兵後面爭搶位置的是一群記者，追問對當天政治困境的見解和答案。

我記得我當時心裡想著，我多麼希望像這些人一樣——成為重要的、舉足輕重的大人物。也就是說，絕大多數時候，當你在網上申請工作時，你的履歷可能完全沒人看過就被拒絕了。